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**23岁设计师猝死出租屋 公司回应**

近日，一起年轻设计师猝死事件在社交媒体上引发了广泛关注。据报道，23岁的刘某因长期加班，于11月30日在合肥市的一间出租屋内不幸猝死。这起事件不仅令人痛心，更引发了公众对于年轻员工工作压力、健康状况以及企业责任的深刻反思。

刘某今年3月21日入职合肥羽飞石视觉科技有限公司，担任“渲染后期”岗位。公司给出的待遇颇为优厚，试用期工资一万五，合同期内年薪为18万元。然而，这份看似光鲜的工作背后，却隐藏着巨大的艰辛。据刘某的家属介绍，刘某在职期间经常加班，有时甚至到凌晨。他们提供了劳动合同、打卡信息、聊天记录等证据，显示刘某在多个工作日的下班时间都在晚上八点以后，而在一些项目群中，刘某经常在凌晨时分还在解决客户的设计诉求。

刘某的猝死让家人措手不及。11月30日，当公司联系刘某处理项目文件时，却发现他已无法接听电话。随后，公司找到了刘某的出租屋位置，并报警。合肥急救中心急救科出具的《居民死亡通知书》显示，刘某于当日18时12分被鉴定为呼吸、心跳停止。这一消息对于刘某的家人来说无疑是晴天霹雳，他们无法接受这个残酷的事实。

刘某的家属认为，刘某的猝死与长期加班有着极大的关系。他们指出，刘某在职期间经常加班到深夜，有时甚至凌晨还在处理工作事宜。为了证明这一点，家属提供了刘某的考勤记录、聊天记录等证据。刘某在与好友的聊天记录中也曾提及自己“感觉差不多了”“我是累死的”，这些言辞无疑令人痛心。

然而，对于家属的指控，羽飞石视觉科技有限公司的法定代表人方先生却给出了不同的回应。方先生承认设计师的工作确实需要跟着项目走，有时需要加班，但他也表示公司的考勤制度比较灵活，前一天晚上加班后，第二天可以灵活打卡。他透露，从刘某的考勤表来看，打卡时间确实很灵活，刘某出事前一周的打卡也存在10点多、11点多打的情况。同时，方先生还提到刘某平时生活习惯不怎么好，喜欢熬夜玩游戏，猝死可能与这个也有关系。

此外，方先生还表示，公司为刘某购买了社保，并咨询过社保部门，由于刘某在猝死的48小时之内并没有加班的情况，因此不符合工伤的标准。这一说法引发了家属和公众的质疑。刘某的家属表示，刘某的猝死与长期加班有着直接的关系，公司应该承担相应的责任。他们提出了26万元的赔偿诉求，但公司只愿意赔偿10万元，双方对于赔偿金额存在较大分歧。

这起事件不仅让刘某的家人陷入无尽的悲痛之中，也让广大网友和企业界深感震惊。许多网友表示，虽然加班在现代企业中较为普遍，但员工的健康和生命安全同样重要。企业应该合理安排工作时间，关注员工的身心健康，避免类似悲剧再次发生。

同时，这起事件也引发了对于企业责任的广泛讨论。企业作为员工的雇主，不仅应该为员工提供合理的薪酬和福利待遇，更应该关注员工的身心健康和工作环境。企业应该建立健全的劳动保护机制，合理安排工作时间和强度，确保员工的合法权益得到保障。

刘某的离世让我们深感惋惜和痛心。这起事件不仅是一个家庭的悲剧，更是整个社会的警钟。我们应该从中汲取教训，加强对于员工健康和安全的关注，营造一个更加健康、和谐的工作环境。同时，也希望相关部门能够尽快介入调查，为逝者讨回公道，也为广大劳动者提供更加安全、健康的工作环境。