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**84岁双汇创始人万隆再次辞任：传承与创新并行，双汇迎来新篇章**

近日，一则关于84岁双汇创始人万隆再次辞任的消息在业界引起了广泛关注。作为双汇发展的核心领导人物，万隆的每一次动向都牵动着市场的神经。此次辞任不仅标志着双汇公司领导层的又一次更迭，更预示着这家老牌肉类加工企业将迎来新的发展阶段。

回顾双汇的发展历程，万隆无疑是一位传奇人物。他凭借敏锐的市场洞察力和卓越的领导能力，带领双汇从一个默默无闻的小企业成长为如今的行业巨头。在他的领导下，双汇不仅在国内市场取得了显著成绩，还在国际市场上崭露头角，成为中国肉类行业的标志性品牌。

然而，随着时间的推移，企业面临着越来越多的挑战和机遇。市场竞争日益激烈，消费者需求不断变化，新技术和新模式层出不穷。在这样的背景下，万隆选择了将接力棒交给下一代，为双汇的发展注入新的活力和动力。

今年8月，双汇发展第九届董事会会议上，一致选举万隆之子万宏伟为公司董事长，标志着双汇正式开启了“子承父业”的新篇章。万宏伟作为双汇发展的副董事长多年，对公司业务有着深入的了解和丰富的经验。他接任董事长一职后，表示将继续秉持双汇的核心理念，专注于肉类食品和大健康消费品的发展，推动公司向产业化、多元化、国际化和数字化方向迈进。

在万宏伟的带领下，双汇发展在2024年上半年取得了一定的成绩，但也面临着一些挑战。生鲜品业务方面，由于市场竞争激烈和冻品储备产销基数较高，营业收入同比下降了16.1%。然而，随着猪价上涨，生鲜品业务盈利明显改善，由降转增。肉制品业务方面，虽然营业收入同比下降了9.6%，但得益于成本控制和产品结构的调整，盈利方面创下了历史新高。

就在万宏伟接任董事长不久后，万隆于10月正式卸任双汇发展的法定代表人，这一变动再次引起了业界的广泛关注。作为公司的创始人，万隆的卸任无疑会对双汇的未来战略和市场地位产生深远影响。然而，这也为新领导班子提供了重新审视和调整公司战略的机会，以适应不断变化的市场环境。

近日，双汇发展再次发布重要消息，万隆因个人原因向公司董事会提交了书面辞职报告，申请辞去副董事长职务。辞职后，他将继续担任公司第九届董事会非独立董事和董事会审计委员会委员。这一举动不仅体现了万隆对公司发展的高度责任感和使命感，也为新领导团队提供了更大的施展空间。

万隆的辞任并不意味着他对双汇发展的关注和贡献就此结束。作为间接持有双汇发展70.33%股份的控股股东万洲国际的董事会主席，他将继续在幕后为双汇的发展出谋划策。同时，万宏伟也将继续担任万洲国际执行董事兼董事会副主席，为双汇的国际化战略提供有力支持。

面对未来，双汇发展需要采取一系列战略措施来应对即将到来的变局。首先，公司应加大对人才的培养和吸引力度，建立更为灵活的管理体系，以便快速反应市场的变化。其次，通过与上下游供应链的合作，降低运营成本，提高整体效率。同时，公司还应聚焦于市场细分，尤其是健康和高端产品市场，抓住消费者对品质与健康日益增长的需求。

万隆的辞任为双汇发展带来了新的机遇和挑战。在传承与创新并行的道路上，双汇需要更加深入地进行自我反思与调整，以适应行业的变化与挑战。如何顺应时代的发展，重构品牌与产品，依然是双汇未来成功与否的关键。此刻，双汇的发展方向、战略调整与市场反应，将值得各界持续关注。

我们相信，在万宏伟等新领导班子的带领下，双汇发展一定能够把握住机遇，直面挑战，实现更高层次的发展。让我们共同期待双汇在新的征程中书写更加辉煌的篇章！