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**千亿啤酒巨头换帅**

近日，啤酒行业的千亿巨头青岛啤酒股份有限公司（以下简称青岛啤酒）宣布了一项重要的人事变动，公司董事长黄克兴因已达到退休年龄，正式辞任公司董事长、执行董事等职务。这一消息迅速引发了业界的广泛关注。同日，青岛啤酒召开董事会，审议通过了选举姜宗祥为公司新任董事长的议案，这标志着青岛啤酒正式开启了新的领导时代。

黄克兴，这位在青岛啤酒工作了近40年的老将，以其卓越的领导力和丰富的战略规划经验，带领青岛啤酒实现了显著的业绩增长。自2018年接任董事长以来，黄克兴不仅巩固了青岛啤酒在国产啤酒行业的龙头地位，还推动了公司高端化、智能化、绿色化转型的加速推进。在他的领导下，青岛啤酒的科技创新优势显著增强，产品竞争力大幅提升，品牌影响力持续扩大，盈利水平持续稳健。

黄克兴在青岛啤酒的职业生涯可以追溯到1986年，那一年他从山东工业大学毕业后便加入了青岛啤酒。从基层干起，黄克兴凭借出色的能力和不懈的努力，逐渐在公司内部崭露头角。2012年，他接任青岛啤酒总裁，开始在公司内部推行一系列改革措施。面对当时中国啤酒行业产销量见顶、市场竞争日趋激烈的形势，黄克兴果断提出了有质量的增长战略，主动打破传统啤酒的生产方式、销售方式，为企业和整个行业开启了转型升级的新一轮探索。

在他的推动下，青岛啤酒以消费者为导向，推出了多款细分产品，如奥古特、白啤、鸿运当头等，尤其是一世传奇、百年之旅等高端创新型产品的推出，更是打破了啤酒行业的天花板，实现了从中低端扩张到高端引领、多元创新的转变。黄克兴还亲自坐镇“前线”，带领团队深入市场一线，了解消费者需求，落地新的产品战略。在他的带领下，青岛啤酒的业绩实现了年均25%的增长，利润更是增长了两倍之多。

除了在产品创新上的努力，黄克兴还积极推动青岛啤酒在智能化、绿色化、数字化方面的变革。他深知，在这个日新月异的时代，只有不断创新、不断变革，才能保持企业的竞争力和生命力。因此，他带领团队不断探索新技术、新模式，推动青岛啤酒向工业互联网转型，实现了生产效率的大幅提升和成本的有效控制。

然而，岁月不饶人，黄克兴终因年龄原因辞去了董事长的职务。但他的贡献和影响力将永远铭刻在青岛啤酒的历史上。在辞任之际，黄克兴表示，他将继续关注青岛啤酒的发展，并祝愿公司在新任董事长的带领下取得更加辉煌的成就。

接任黄克兴的是青岛啤酒的老将姜宗祥。这位52岁的新任董事长同样拥有丰富的啤酒行业公司治理、战略管理、数字化转型、供应链管理及生产经营经验。他曾担任青岛啤酒战略投资管理总部副部长、信息管理总部部长及制造中心采购管理总部部长等多个职务，对青岛啤酒的运营和管理有着深入的了解和独到的见解。

对于青岛啤酒的未来，姜宗祥表示，他将继承黄克兴的遗志，继续推动公司的高质量发展。他计划在公司内部进一步深化改革，优化治理结构，提升运营效率。同时，他还将积极开拓国内外市场，持续推动产品创新和结构优化升级，以满足消费者日益多样化的需求。

在姜宗祥的带领下，青岛啤酒将迎来新的挑战和机遇。作为率先启动高端化转型的公司之一，青岛啤酒将如何在新一轮的市场竞争中保持领先地位？又将如何继续推动企业的创新和变革？这些问题都值得我们期待和关注。

千亿啤酒巨头换帅，是青岛啤酒发展历程中的一个重要里程碑。我们相信，在姜宗祥的带领下，青岛啤酒将继续保持其行业领先地位，为消费者带来更多优质、健康的啤酒产品，为股东创造更大的价值。