新闻资讯

**胖东来正式规定员工不得收付彩礼：引领社会新风尚**

近日，胖东来公司正式在其社交媒体账号上公布了“胖东来人结婚执行标准”，其中明确规定员工结婚不得收取或支付彩礼嫁妆。这一规定迅速在网络上引发了广泛关注和讨论，成为当天的实时热点。作为一家注重企业文化和社会责任的企业，胖东来的这一举措无疑再次展现了其独特的价值观和社会担当。

胖东来在官方文件中明确指出，员工结婚不允许收取或支付彩礼嫁妆，以避免给双方家庭造成经济压力和精神包袱。这一规定不仅体现了胖东来对员工个人生活的关心，更彰显了对社会文明进步的推动。彩礼作为一种传统习俗，虽然在一些地方被视为婚姻的重要组成部分，但近年来，彩礼金额的不断攀升，给许多家庭带来了巨大的经济负担，甚至成为一些人攀比的“筹码”，严重影响了社会的和谐稳定。胖东来通过这一规定，旨在倡导简约、轻松的婚礼风尚，引导员工树立正确的婚恋观念。

除了彩礼问题，胖东来还对员工结婚时的婚房婚车等事项提出了明确要求。文件中规定，员工不允许依靠父母的积蓄买房买车，而是应该依靠自己的能力筹备婚房婚车。如果父母有足够的经济条件，且不影响父母生活品质的情况下，可以暂时通过“向父母借款”的形式提前安置，但需做好归还父母的计划。这一规定旨在培养员工的独立意识和责任感，鼓励他们通过自己的努力创造美好生活。

对于违反公司结婚标准的员工，胖东来也制定了相应的处罚措施。自违反规定之日起12个月内，员工只享有法定的劳动报酬及福利待遇，不享有公司给予的超出法定之外的各项奖励及福利。这包括胖东来额外年休假、10天自由假、年度福利、文化奖励项目的评选资格、年度优秀员工评选资格、竞聘资格等。这一举措不仅是对违规员工的惩罚，更是对公司价值观的坚守和维护。

胖东来创始人于东来在个人社交平台也多次表达了对这一规定的支持和解释。他强调，未来的胖东来人应该有能力靠自己享受美好人生，不应该依赖父母的积蓄。同时，他也表示，这一规定是为了推动美好生活、引导社会文明生活。虽然这一规定在初期引发了一些争议和讨论，但于东来通过个人账号进行回应，表示自己的心愿是好的，只是表达的方式和方法可能有所欠缺。他感谢大家对这一规定的关注和讨论，认为这体现了大家对公众及个体权利有更强的意识。

胖东来作为一家具有社会责任感的企业，其企业文化和价值观一直备受关注和赞誉。此次关于员工结婚标准的规定，再次展示了胖东来对员工个人生活的关怀和对社会文明进步的推动。这一规定不仅有利于培养员工的独立意识和责任感，更有助于引导社会树立正确的婚恋观念，推动社会的和谐稳定发展。

在当今社会，随着人们生活水平的提高和观念的转变，越来越多的人开始倡导简约、文明的婚礼风尚。胖东来作为一家具有影响力的企业，其这一规定无疑将起到积极的示范和引领作用。我们期待更多的企业和个人能够加入到这一行列中来，共同推动社会的文明进步和和谐发展。

碧悟科技有限公司作为一家注重企业文化和社会责任的企业，也将持续关注这一热点事件的发展，并从中汲取灵感和启示，不断完善自身的企业文化和价值观体系，为社会的发展和进步贡献自己的力量。