### 前奢侈品柜姐:我到运动品牌当销冠
在时尚消费行业的风云变幻中,每一位从业者的职业生涯都如同一部跌宕起伏的小说。今天,我们要讲述的,是一位前奢侈品柜姐边宇思的故事,她如何从ROSEONLY的高端花店转身,成为New Balance运动品牌的销冠,这一转变不仅见证了个人职业生涯的转折,也映射出整个时尚消费行业的变迁。
边宇思,一个在沈阳万象城ROSEONLY工作了近十年的老员工,曾亲历了该品牌从辉煌到没落的整个过程。ROSEONLY,这个创立于2013年、立志成为“鲜花界的Tiffany”的品牌,曾以“一生只送一人”的情感营销,将玫瑰花做成奢侈品,卖出千元甚至上万元的高价。在边宇思刚加入的那几年,每逢情人节、520、七夕、圣诞节等送礼旺季,店里总是人头攒动,生意好到“整个卖场都卖空了”。
然而,好景不长,从2018年下半年开始,ROSEONLY的生意逐渐出现下滑。尽管后来品牌请来了肖战代言,短暂地重振了品牌热度,但从2023年起,业绩滑坡的趋势已难以逆转。边宇思记得,那时开单变得越来越难,“可能整整一周都挂零”。2024年,ROSEONLY撤出东北市场,边宇思也不得不面对失业的现实。
在寻找新工作的过程中,边宇思遭遇了前所未有的挑战。沈阳的另一高奢商场卓展购物中心也在同年停业,释放出了一大批奢侈品行业的从业者。而留在当地的奢侈品牌招聘需求有限,更青睐于培养新人,有资历但年长的员工往往难以找到合适的机会。边宇思意识到,自己必须放宽视野,寻找新的职业路径。
就在这时,她注意到了运动品牌的崛起。近年来,随着消费者对健康生活方式和体验型消费的日益重视,运动、户外品牌迎来了强势增长。边宇思敏锐地捕捉到了这一趋势,决定加入New Balance,参与筹备该品牌即将在沈阳开业的高端线店铺NB Grey。
从奢侈品到运动品牌,这一转变对边宇思来说并不轻松。她需要面对的是更庞大的商品体量和客流,服务内容和方式也与以往截然不同。在NB Grey开业初期,店里来了4万多件货,员工人手不足,边宇思每天都忙到凌晨才下班。但她没有退缩,而是凭借着丰富的销售经验和出色的服务能力,迅速适应了新的工作环境。
如今,边宇思已经成为New Balance的销售冠军。她所在的店铺每天能卖出约10万元的商品,节奏快而紧张。边宇思需要一对一地招待客人,经常一个人要同时接待多组客户。但她总能保持耐心和热情,用专业的知识和贴心的服务赢得客户的信任和满意。
谈及未来的职业规划,边宇思充满了期待。她认为,运动品牌相比户外品牌更加稳定,有着广阔的发展前景。New Balance的系统完善、专业,福利待遇也规范,为她提供了一个良好的发展平台。她希望能够继续提升自己的销售业绩,争取做到主管或店经理的位置。同时,她也意识到线上销售的重要性,计划在新媒体上多下功夫,维护老客户并拓展新客户。
边宇思的故事,是时尚消费行业变迁的一个缩影。在消费者需求变化、消费外流加剧的大背景下,奢侈品市场遭遇挑战,而运动品牌则迎来了新的发展机遇。对于零售从业者来说,适应这一变化、抓住新的机遇,是职业道路上不可或缺的能力。边宇思用自己的经历告诉我们,无论身处哪个行业、哪个岗位,只要保持敏锐的观察力、积极的学习态度和不懈的努力,就能在职场上绽放光彩。
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