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**美团将为全职及稳定兼职骑手缴社保：新举措彰显企业责任与关怀**

在数字化经济蓬勃发展的今天，外卖配送行业已经成为城市生活中不可或缺的一部分。而外卖骑手，这群穿梭在城市大街小巷的“城市奔跑者”，他们的权益保障问题也日益受到社会各界的关注。近日，一则令人振奋的消息传来——美团宣布将为全国范围内的全职及稳定兼职骑手缴纳社保，这一举措无疑为骑手们送上了温暖的保障，也彰显了企业的社会责任与关怀。

2025年2月19日，美团在其官方渠道宣布，自2025年二季度起，将正式为全国范围内的全职及稳定兼职骑手缴纳社保。这一决定不仅是对国家社会保障政策的积极响应，更是美团近年来不断完善新就业群体社会保障体系的又一重要里程碑。据了解，社保将涵盖养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个方面，为骑手们提供全方位的保障。

对于全职骑手而言，他们作为美团的正式员工，依法享有社保待遇是他们的合法权益。而此次美团将社保范围扩大至稳定兼职骑手，无疑是对骑手群体权益保障的又一次重大提升。这一举措不仅有助于提升骑手的归属感和幸福感，更将为他们未来的生活提供坚实的保障。

值得注意的是，美团此次为骑手缴纳社保的决策并非一蹴而就。近年来，美团一直在积极探索和完善新就业群体的社会保障体系。自2022年7月以来，美团便率先为新就业群体缴纳了新型职业伤害保费，为骑手们在工作中的意外伤害提供了有力的保障。截至目前，美团已出资14亿元为7个试点省市的骑手缴纳了职业伤害保障，未来这一保障将进一步覆盖到所有省市的所有骑手。

此次美团宣布为全职及稳定兼职骑手缴纳社保，是其在完善骑手保障体系方面的又一重要举措。随着外卖行业的稳定发展，骑手群体也逐渐形成了“专业”和“兼职”的清晰划分。不少骑手在积累了相关经验和技能后，已成为稳定从业者。为这些稳定就业者提供全面的社会保障，不仅符合劳动者的真实利益，也有利于行业的长期发展，形成相对稳定、专业的配送员群体。

除了为骑手缴纳社保外，美团近年来还出台了一系列重磅举措加强新就业群体的保障。例如，取消超时扣款政策，有效减轻了骑手的配送压力；上线防疲劳机制，通过科学合理的调度安排，确保骑手有足够的休息时间，避免过度疲劳引发安全隐患。此外，美团还联合社会各方建设了1.6万个骑手社区，为骑手们提供了温馨的休息和交流场所，帮助他们畅通配送路径，提升工作效率。

美团此次为全职及稳定兼职骑手缴纳社保的举措，不仅是对骑手群体权益保障的又一次重大提升，更是企业积极履行社会责任、构建和谐劳动关系的生动体现。在数字化经济时代，外卖配送行业作为新兴业态的代表，其健康发展离不开社会各界的共同关注和支持。美团此次举措无疑为行业树立了典范，也为其他企业提供了有益的借鉴。

展望未来，我们期待美团能够继续加大资源和资金投入，持续完善骑手福利待遇体系，为骑手们提供更加全面、周到的保障。同时，我们也呼吁社会各界共同关注外卖配送行业的健康发展，为骑手们创造更加良好的工作环境和发展空间。让我们携手共进，共同推动数字化经济时代的和谐劳动关系建设，为构建更加美好的社会贡献积极力量。